什么是“债务收入比”？用这个黄金公式，算出你的财务健康分

你是否常常感觉自己明明收入不低，却总是在为钱发愁，每个月的工资还完各种债务后所剩无几？或者你满心欢喜地想要贷款买房，却被银行无情拒绝，可又不知道问题出在哪里？其实，这些问题的背后，可能都与一个关键指标——“债务收入比”有关。很多人对自己的财务状况缺乏清晰的认知，只知道努力赚钱，却忽略了合理规划债务与收入的关系，从而陷入财务困境。

在企业财务管理的复杂棋局中，资产负债表与利润表宛如两颗关键棋子，它们之间的科目联动暗藏着企业财务健康的诸多密码。对于投资者、经营者以及关注企业发展的各方而言，洞悉这些联动关系及其背后的预警信号，犹如掌握了开启财务洞察之门的钥匙。

“近期，我们在个别同行的推波助澜下，深陷舆论风波，现就‘常压油箱’和‘车圈恒大’两个话题说明如下……”6月8日，比亚迪集团品牌及公关处总经理李云飞通过个人微博，对近期引发较大关注的争议话题，进行了公开回应。

作者 何勇海

“我工作6年了,没想到现在领导、同事打来电话时,我竟然会感到心慌,忍不住会回避。”工作久了感到倦怠的人不在少数。去年12月,一项对1000名职场人士进行的调查显示,93.8%的受访者对工作有倦怠感。

“职业倦怠”得治，需要个体调整心态、单位改进管理，双管齐下、双向奔赴，克服“职业倦怠”带来的困扰。

教学工作的确充满挑战，但对教师来说，这种挑战源于他们渴望帮助孩子们取得成功的强烈愿望，而这种愿望常常因资源匮乏而受阻。这些教育工作者虽然尽心尽力，却感到力不从心，无法满足所有学生的需求。加拿大心理健康研究中心（Mental Health Research Canada）2023年的统计结果认为，教育工作者的倦怠程度高于平均水平，仅次于医疗保健行业。

原标题：化解“职业倦怠” 用人单位要有“温度”

在经济增长放缓的情况下，绩效回馈在减少和放缓，职业倦怠渐渐显现。有媒体近期对这个问题进行了调查，呼吁企业提供平衡性的工作设计、有质量的心理疏导，来帮助员工化解“职业倦怠”。