好久没写有问有答了，今天这一问，必须好好答。
问：塔主，我最近发现自己有宝宝了，目前我和老公都工作，并不是多宽裕。我在一家教育培训机构工作，暑假课很多，而且主管也逼得紧，刚刚三个月反应有些大。我该怎么办？我总觉得主管开始为难我，可能要挤兑我走，可是我真的很想留住工作，我该怎么办？
答：Hold住，先恭喜你！这些都是甜蜜的烦恼，据说生完孩子的都在赞美孩子犹如天神一般，为自己带来喜乐，所以这些苦闷在六个月之后，应该都烟消云散。
其实你这个问题很典型，很多在培训机构工作的女教师都可能遇到，虽说我自己还没有娃，但是以曾经管理者的身份，可以跟你叨叨另一面的故事。
我把丑话说在前面，有两个很残酷的现实：
1 无论新社会下我们的前辈做了多少的努力矫枉过正，提高妇女权益，排除对女人的歧视，我们依然生活在一个男权的社会里。男人没有大姨妈，不用生孩子，养育的责任也并非传统性地归属于他们，这群人依然是这个社会的”norm”，是标本。而女人是异类。（波伏娃奶奶的《第二性》里面都说得清清楚楚，不用我多讲。）
2 在劳动力资本化的推动下，一个劳动力忽然要9个月失去生产力，或者产能下降，之后也会在两到三年里产能恢复缓慢，也会让资本家头疼。（去马克思爷爷那边看，高中政治课也都讲过。）
所以，你不占优势。
但你并不是弱者。
从法律层面说， 我们国家的法律明文规定不能对孕期、产期的妇女进行辞退、调岗、调薪。你应该到地区的新华书店，买一本人力管理方面的法律小册子，或者在当当上面随便搜一下（例如《女职工劳动保护规定》），肯定很多，要仔细学习。
我觉得大多数正经的公司都可以做到这一点，你吃好定心丸，挺直你怀孕三个月的腰板。
从工作层面说，这件事情有可能变得nasty。
你可能觉得有人开始为难你，挤兑你。首先，要确定这个事实的存在。
孕期荷尔蒙分泌就会产生mood swing（情绪波动），可能就会多想，很多事情问清楚，而且要看一个人的行动，不要只看话语（see what he does, don’t listen to what he says.）这样更有利于帮助你做客观的判断。
其次，也有一些坊间传言，一些无良的个人，希望能够用更高的标准逼走孕妇，让怀孕的员工自动辞职。我对这样的说法持很大的保留意见。原因有二：
1 社会本来竞争就激烈，怀孕的时候，的确是战斗力低下，败下阵来是很容易的事，心理挫败也是正常的。
2 这些无良的个人就算这样做，也无法达到目的，因为就算你表现再差，他也没办法拿你怎样。
所谓精神上的折磨，也得你容的他折磨你才能成功啊。所以，给你几点建议：
1 怀孕是私事。
不要一看见双道杠，就发了一条朋友圈。外国的一些妇女不到肚子大了，有时候还不说呢，这是私事，没必要让全世界都知道。女人怀孕是生理决定的天性，不是后天努力的结果（当然，还是有那么10-15分钟的努力），所以不必要特地显摆。你显摆了，反而不知道别人怎么想，例如：找不到老公的女上司，厌恶自己黄脸婆的男上司，对自己母亲有纠结的男女上司…… 都有可能此时五味杂陈，你只得一脸无辜。
2 和你的主管选择恰当的时机聊。
适当的时机，就是有了建树成绩的时机，例如你的表现优秀，你的业绩增长了，你的续班率第一了…… 这时候提一提你已经三个月了，彼此可以有好心情。一定避免绩效考核、人员去留决定之前谈这个问题。
3 学会面对挫败
我遇到过很多怀孕的同事，尤其在怀孕5周到8周的时候，几乎需要一周请三天假，我一般都准了，而且也让她们能够在家办公就好。因为我清楚知道，她们就算来上班也做不了什么，荷尔蒙的作用太强大，有的人吐，有的人晕，有的人脑子开始不好使，还不如都回家好好休息。
所以你也要学会面对这些，你的身体正在 jump start 另外一整套系统，你的战斗力就是会下降。原本可能一个小时就备完的课，也许4个小时之后还没有头绪。你交上来的教案，可能就是凌乱没有逻辑的。
这个时候，放轻松，不是你的错，也不是孩子的错，大自然把我们生做女人，就有秀逗的时候，坦然接受就好。
4 调整时间
想休息的时候就休息吧，一定记得，你有法律的保障，没人能够辞退你。你的优先任务是养好宝宝，所以工作只得放一放先。要保证营养，有很多不错的prenatal （孕期保养品）都能帮助你精神好一些，恶心感觉少一些，例如美国有一种Prenatal Anti Nausea的保养品，其实就是各种孕期维生素，里面放了更大量的 B12，帮助精神更集中，恶心感觉少。
5 只能等
等到过了前三个月，据说感觉就好多了。我见过很多四个月之后的人神清气爽，活蹦乱跳，所以你可以做参考。
波伏娃奶奶说过，women are the preys of the species，女人是物种的猎物。文明社会都意识到这一点，所以世界上大多数的国家都保障了孕期妇女的权益。我们也没有必要在神性和动物性上纠结，坦然接受身体的变化，坚定维护自己的权力。
6 开源
我前几天在跟谁学的群里面看见有怀孕七个月的女老师，成功变成网红教师的帖子，的确很欣喜有这样的消息。你不妨diversify自己的收入来源，不要只看一个主管的脸色，如果你自认为是很棒的人才，完全可以试一试这种自主性强的营生方式，也许你以后会更喜欢。
实在遇见不爽的情况，还有一招，就是带着你的老公跟你主管谈。不必气势汹汹，也不必指桑骂槐，就客客气气的三个人坐在一起，拜托主管多照顾，请所有同事吃吃饭，拜托大家多关心。人心总是肉长的，将心比心，大家也都是娘生的，自己可能以后也会生，自己老婆也会生，所以都应该有同理心。
最后给主管们说一句，对一个孕期的妇女好，她会常常记得你的好。不要短视只看那9个月的产能低下，那90天的产假，当一个母亲满血复活之后，依然是一尾活龙。
我见过太多带娃的妈，她们思维犀利、行动高效、凶狠程度不亚于男人，而这些人当中很多依然供职在自己的老东家，就因为东家当年对她们关爱，就算有人挖她们也挖不走。
最后推荐你一本怀孕期间可以看的书，叫做 What to Expect When You’re Expecting，非常详细的讲了怀孕9个月从准备到孩子出生一周之后的细节。是全英文的，估计可以在淘宝买到，基本上是美国妈妈们的圣经级读物。
祝你和宝宝都健康愉快！
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