随着我国人口老龄化愈演愈烈，如何建立一个更加完备的养老保障体系逐渐成为社会各界关注的焦点。近期，部分网友在社交平台上发起了关于完善养老保险待遇的讨论，促使社会各界对我国养老金制度进行深度反思。为此，记者深入走访了相关部门及专家学者。
现状分析：多层次的保障体系渐趋完善
根据人力资源和社会保障部的统计数据，截至2023年底，中国基本养老保险的参保人数已达10.6亿，企业退休人员的月均养老金实现了连续十九年上涨。目前，我国的养老保障体系由基本养老保险、企业年金和职业年金、个人养老金制度构建而成，形成了多层次的保障网络。财政部的数据显示，2023年中央财政为基本养老保险提供的补助资金超过6500亿元，重点向中西部地区和老工业基地倾斜。中国社会科学院研究员张明表示，我国始终坚持“保基本、广覆盖”的原则，通过中央调剂金制度确保养老金的按时、足额发放。
公众期待：建设更具普惠性的保障机制
在对社区进行采访时，65岁的退休工人王建国提到，尽管养老金每年都在增加，然而医疗支出的压力依然较为沉重。而外卖骑手李伟等新兴业态从业者则更加关注参保的便利性，他们希望能够享有更为灵活的缴费方式。对此，清华大学公共管理学院的教授陈芳建议，探索建立与物价指数相联动的动态调整机制，同时加大对于职业年金和个人养老金等补充保障措施的宣传与推广力度。
政策创新：多种举措共同应对老龄化挑战
个人养老金制度在2023年全面实施，目前已有36个先行城市的开户人数累计超4000万。与此同时，多地正在试点长期护理保险，上海市的参保人数已超过700万。民政部也于近期发布了《居家养老上门服务规范》，以推动养老服务的标准化发展。国家发展和改革委员会相关负责人指出，在“十四五”规划期间，将重点发展银发经济，鼓励企业开发适老化产品，并加强对农村养老设施的投资。
专家建议：建立全社会共同承担的责任机制
北京大学经济学院的教授林毅认为，养老保障体系需要政府、企业和个人三方的相互协作。他建议完善延迟退休的配套政策，发展养老金融产品，并鼓励家庭进行储蓄型养老。展望2024年，政府工作报告中提到将在全国范围内实施个人养老金制度，我国正朝着实现“老有所养、老有颐养”的目标稳步前行。专家呼吁，通过制度创新，将2.8亿新就业形态的劳动者纳入保障网络，让发展成果惠及全体老年人。
